2月28日，圍繞“高效學習，賦能發(fā)展，為五周年獻禮”為主題的陳皮學院第一期特訓班在泓達堂舉行。
特訓班為期七天，來自五湖四海的兄弟姐妹們齊聚一堂。所謂“實踐是檢驗真理的唯一標準”，為了讓不遠千里而來的兄弟姐妹們更好地了解和融入這個大家庭，本次培訓采取理論與實踐相結合的形式，竭力打造一支高效、專業(yè)、強大的隊伍，為泓達堂品牌提供更有力的支持。
01
開幕儀式·談未來發(fā)展，順風而行
特訓班的課程設置系統(tǒng)而深入，除了邀請資深的專家為學員們講授理論課程外，還篩選優(yōu)秀員工作為培訓講師，給予他們展示自我的機會。
培訓內容涵括種植、生產、倉儲、產品、業(yè)務技能、營銷策略、企業(yè)文化等方面，助力學員全面發(fā)展。
在培訓開幕儀式上，廖長亮總經理有感而發(fā)：新會陳皮從區(qū)域走向全國，產業(yè)潛力巨大。泓達堂2010年從基地開始謀篇布局，2016品牌創(chuàng)立到2019新會陳皮產業(yè)城規(guī)劃，為大健康產業(yè)賦能發(fā)展鞠躬盡力。
對來自全國各地泓達堂小伙伴們的到來他表示熱烈歡迎，此次系統(tǒng)培訓旨在完善自我、提升自我，以高標準、嚴要求開展未來工作。
廖長亮總經理發(fā)言
廖長成副總經理希望參與本次培訓的學員珍惜這次培訓機會，沉下心來認真學習，把所學的新知識、新技能,真正運用到工作之中。
廖長成副總經理發(fā)言
營銷總監(jiān)馬總表示：2021是關鍵的一年，現(xiàn)在是開發(fā)市場的黃金時期。但磨刀不誤砍柴工，豐富專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，跟著公司方向走，蓄勢待發(fā)，向客戶展現(xiàn)自己最好的一面。
營銷總監(jiān)馬總發(fā)言
02
以全面培訓，夯實專業(yè)知識
培訓的日程安排十分緊湊，勞逸結合，讓學員對整個新會陳皮產業(yè)鏈有全面清晰的認識。
培訓內容以“理論培訓+現(xiàn)場實訓”進行，其過程中教學雙方積極互動、親如一家，各位講師精心準備課件，還帶來了相應的產品實物展示，學員們積極提問，課堂氣氛十分高漲。
學員培訓風采
新會陳皮、柑茶的制作過程、現(xiàn)場演示二刀法與三刀法、新會陳皮的儲存方法及其利弊、有機種植的6大要素等等，每個專題內容，講師們都進行詳細的解析。
學員參觀種植基地與陳皮產業(yè)城
新會陳皮入膳調百味，為讓陳皮滲透于學員生活里，陳皮美食制作也被列入培訓課程中。其中小青柑牛肉丸、陳皮牛肉餃、陳皮紅豆沙等獨具地方特色的風味菜肴深受學員歡迎。
03
專家手把手教學，跟著科學體系走
培訓會上，陳皮泰斗倫叔向員工們分享47年種植經驗心得提到：高產秘笈依靠“一有一無”的堅持，“有機種植”+“無公害管理”。泓達堂一號基地2010年建立，連續(xù)五年平均畝產10000斤，比普通畝產3000斤高產70%。并且提倡“高產、穩(wěn)產、優(yōu)質、長壽”方針，從保證高產的同時克服大小年，果皮優(yōu)質到樹齡長壽高效邁進，用心是唯一的法寶。
經過倫叔的一番分享，他對種植好陳皮的堅持令人敬佩!
倫叔分享種植經驗心得
新會區(qū)農業(yè)農村局二級主任科員、柑橘研究專家潘華金先生立足整個陳皮產業(yè)進行分享，讓學員更加深入了解新會陳皮的前世今生。除此之外，還詳細講解了新會陳皮的七道密碼：新會種，新會種，新會陳，新會工，新會氣，新會場，新會風等多維度解碼新會陳皮的道地性來源。
潘華金先生講授新會陳皮產業(yè)發(fā)展史
04
模擬招商加盟實戰(zhàn)，助力品牌營銷
除了以上兩位專家講解，泓達堂還盛情邀請同航商學院首席顧問畢曉軍老師來到現(xiàn)場分享滿滿干貨。現(xiàn)場員工與畢曉軍老師積極互動，受益匪淺。
畢老師現(xiàn)場指導
畢老師現(xiàn)場講解招商加盟實戰(zhàn)五連環(huán)，收集信息、鎖定需求、呈現(xiàn)價值、招商洽談、簽約合作這五大板塊作詳細分解，如何制作營銷計劃、如何更高效率開發(fā)市場、如何向客戶展現(xiàn)專業(yè)性等等，他注重引導學員提升自我，讓每位學員收獲滿滿。
課堂環(huán)節(jié)
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寓教于樂，學娛結合
此次培訓除了理論教學外，負責人還帶領學員們走出課堂，走近凌云塔，感受新會的美好;并且零距離體驗劃龍舟，舉行劃龍舟小競賽。
大家攜手齊游鳳山下的梁啟超故居，感受故居美麗風光，體悟任工偉大的愛國主義精神、思想體系，將其與泓達堂企業(yè)文化中的紅色文化、家鄉(xiāng)情懷相融合。
在劃龍舟小競賽過程中，不僅體現(xiàn)學員之間的默契，還增進他們之間的溝通交流，加深彼此之間的感情，讓龍舟文化中的齊心合力、力爭上游融入到泓達堂企業(yè)文化中，做到真正的寓教于樂，學娛結合。
06
不負韶華，提質賦能再出發(fā)
為期七天的培訓完美謝幕，在特訓期間，大部分學員們對此次培訓予以認可和贊揚，從中感受到新會陳皮以及泓達堂品牌深厚的文化，為能成為一名的“泓達堂人”而驕傲!
泓達堂特為幾位進步飛躍、突出貢獻、成績亮眼的同事頒發(fā)獎狀及獎品，以此鼓勵。其中2020年度銷售冠軍獲得價值12888元的新會有機陳皮。
感謝這些卓越員工的努力，他們用自己勤奮工作、積極進取的精神，為品牌經營發(fā)展做出卓越貢獻，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。祝愿新的一年，他們實現(xiàn)新突破。
領導們?yōu)楂@獎員工頒獎
最后廖總在培訓總結上對學員們提出三大要求：一是要提高自信，二是要提升自己，三是嚴于律己。并且宣布今年泓達堂必須完成建立三大標準：源頭種植標準、生產標準、倉儲標準，提高市場產品質量，為廣大顧客提供更優(yōu)質的產品。
“培訓就是生產力，學習就是競爭力?！敝挥胁粩嗟膶W習和提升自己的各項技能，方能在實際的工作中展現(xiàn)自己的競爭優(yōu)勢，培訓只是開始，未來還得繼續(xù)!祝愿各位泓達堂的兄弟姐妹們在未來的工作中發(fā)揮自己的才干，在各自的崗位上一切順利!
